Checklista för internationella jobbansökningar

Det första steget i processen med att flytta utomlands är att säkra ett jobb, för endast om du har ett stort kapital på förhand klarar du av att spendera en längre tid utan en fast inkomst.

För att kunna säkra dig ett jobb måste du övertyga en potentiell arbetsgivare att du är rätt person för jobbet genom att skriva ett CV som presenterar dig i bästa möjliga ljus.

En generell tumregel som är användbar och kanske till och med helt nödvändig att förstå i processen med att skriva ditt CV är att;

Skräddarsy ditt CV för varje jobbansökan

Om du hade i åtanke att skriva ihop ett CV för att sedan använda exakt samma version för varje jobb du söker har du direkt försämrat dina möjligheter att faktiskt få jobbet. För att fullt förstå detta koncept – föreställ dig i arbetsgivarens situation, de ska anställa någon för en väldigt specifik roll och de har listat vilka kvalifikationer och vilken karaktär de är ute efter. Om arbetsgivaren i det här fallet kommer över ditt CV som inte kommer att tala specifikt till vad de är ute efter – ja varför ska de då anställa dig?

Så sant som det är sagt så kommer det att innebära mer jobb från din sida genom att du måste lägga ner tid på att undersöka dels vad företaget är ute efter för rollen du vill söka, men också företaget i sig och vad för slags företagskultur de vill att sina anställda ska anpassa sig efter.

För att landa drömjobbet utomlands kommer du att behöva stå ut som unik i mängden och genom att skräddarsy både ditt CV och ditt personliga brev för varje arbetsgivare så har du redan gjort mer än vad majoriteten kommer att göra. Du får också komma ihåg att om du skriver ditt CV för att berätta hur dina tidigare erfarenheter är meriterande mot rollen som du söker kommer den anställande chefen att enklare kunna sortera ut ditt CV från mängden.

Låt oss titta lite närmare på lite mer konkreta tips och vad du skall undvika när du skriver ditt CV.

Format

Hur viktigt det än är att anpassa sig efter att skriva ett CV som passar för ett visst företag är det minst lika viktigt för dig att skriva ditt CV i rätt format för landet du söker jobb i. Vissa länder kan lägga stor vikt vid att ditt CV ska vara i omvänd kronologisk ordning, eller vissa länder kanske vill att du samlar dina erfarenheter i en annan gruppering än per arbetsgivare.

Internet är din vän i det här fallet och den snabbaste vägen till rätt format kan vara att ta kontakt med rekryteringsfirmor i landet som kan hjälpa dig att skriva ditt CV i rätt format.

Språk

Du kommer med en nästan 100% säkerhet att behöva skriva om ditt CV på engelska för din jobbansökan utomlands men samtidigt finns möjligheten att du kanske behöver skriva den på ett helt annat språk. Beroende på det officiella språket i landet kan du behöva anpassa dig efter det, ett spanskt CV för Spanien, ett franskt CV för Frankrike och så vidare.

Oavsett vilket språk du skriver på så är det viktigt att du tänker på att korrekturläsa din text mer än en gång – för hur mycket tid du än må ha lagt ner på ditt CV så räcker det med ett stavfel för att avgöra att du är oseriös och slarvig.

Allmänna detaljer vid skrivandet av ditt CV

Avslutningsvis ska vi titta på ett par små detaljer som ändå kan vara avgörande för arbetsgivare utomlands.

  • Kontaktdetaljer – glöm inte bort att lägga till landskoden för ditt nummer när du söker jobb utomlands (+46 för Sverige)
  • Språkkunskaper – hur pass bra är din franska/spanska/tyska från skolan? Var ärlig när du beskriver dina språkkunskaper för du kan behöva bevisa det så småningom.
  • Foto eller inte foto – vissa länder kräver ett foto på ditt CV medan det är tabu i andra länder att inkludera ett foto på sig själv i sitt CV. Ta reda på vad fallet är i landet du ska flytta till.

 

Dela artikeln
Dela på Facebook   Dela på Twitter   Dela på Linkedin

Föregående inlägg